PROJETO SAÚDE DOCENTE
Ano / Edição: 2013
Município: Marmeleiro
Função de Governo: Saúde
Administração Indireta:
Departamento Municipal de Educação e Cultura
Diagnóstico
O grande número de funcionários com atestados médicos, vida sedentária e rotina constante.
Descrição
Todos os funcionários da educação podem participar de aulas de balance (Taichichuam, Yoga e Pilattes) e ginástica 8 horas semanais com uma professora de Educação Física que faz parte do Quadro Próprio do Magistério, e tem carga horária ampliada para trabalhar as aulas. Os atendimentos com Psicóloga, Nutricionista, Quiropraxista e Fonoaudiólogo são agendados no Departamento Municipal de Educação e Cultura, que repassa para os profissionais os agendamentos, sendo duas consultas por funcionário com cada profissional. As viagens de conhecimento são organizadas pelo Departamento Municipal de Educação e Cultura que escolhe uma região por ano dentro do estado do Paraná, agenda o passeio, dividi o grupo de funcionários em diversas turmas e por bimestre fazem a viagem. São viagens de cunho turístico, histórico, geográfico, científico e cultural. Todos os funcionários da educação (professores, zeladoras e cozinheiras) são convidadas a participarem de rodas de conversa, por bimestre, com o Diretor do Departamento de Educação e Cultura, onde os mesmos são organizados em pequenos grupos, de todas as escolas, formando um total de 5 grupos, para discutirem sobre diversos temas relacionados ao dia-a-dia da escola, tais como: ensino-aprendizagem dos alunos, materiais pedagógicos, infraestrutura, metodologias, relacionamentos entre funcionários, pais e alunos, indisciplina e outros.
Objetivos
Gerais:
Desenvolver o projeto Saúde Docente, visando a formação integral dos profissionais da educação de Marmeleiro.
Específicos:
- Prevenir e melhorar as condições de saúde dos profissionais de educação. - Criar o hábito nos profissionais da educação da prática de algumas atividades físicas, para melhorar suas condições de vida. - Promover atividades físicas em horários diversos, com profissionais especializados, para todos os profissionais da educação. - Promover viagens de conhecimento em diversas regiões do estado do Paraná. - Contratar profissionais de saúde na área psicológica, fonoaudióloga, quiropraxia, nutricionista, visando o bem estar dos profissionais da educação. - Organizar rodas de conversas com todos os profissionais de educação com o Diretor do Departamento de Educação e Cultura, para discutir assuntos relacionados ao desenvolvimento do seu trabalho.
Metas a atingir:
O que se pretende com esse projeto é oportunizar atividades físicas, atendimento com profissionais da saúde, viagens de conhecimento, rodas de conversa, para que os profissionais da educação passem a ter uma vida mais saudável e mantenha o hábito da prática dessas atividades em sua vida pessoal.
Cronograma
Físico:
1. Balance 3ª e 5ª feira 18h às 20h Semanal 2. Ginástica 2ª e 4ª feira 18h às 20h Semanal 3. Consulta Quiropraxista 2 consultas por funcionário da educação 17h às 19h Semanal 4. Consulta Nutricionista 2 consultas por funcionário da educação 17h às 19h Semanal 5. Consulta Psicóloga 2 consultas por funcionário da educação 17h às 19h Semanal 6. Consulta Fonoaudióloga 2 consultas por funcionário da educação 17h às 19h Semanal 7. Viagens 4 viagens de conhecimento por ano para todos os funcionários da educação 1 dia todo Anual 8. Roda de conversa 4 encontros 4 horas Bimestral
Financeiro:
Atividade Valores Balance R$ 250,00 Ginástica R$ 250,00 Consulta Quiropraxista R$ 10.000,00 Consulta Nutricionista R$ 3.000,00 Consulta Psicóloga R$ 3.000,00 Consulta Fonoaudióloga R$ 10.000,00 Viagens R$ 3.500,00 Roda de conversa -----------
Orçamento:
Aproximadamente R$ 30.000,00.
Beneficiários Diretos:
Melhor qualidade de vida para os funcionários da educação, redução de sinais de síndromes que acometem docentes.
Beneficiários Indiretos:
Melhor desempenho e motivação dos funcionários da educação em suas atividades diárias, novas perspectivas a partir de novos conhecimentos, possibilidade de agregar cultura.
Resultados:
- Maior envolvimento nas relações interpessoais/redução de conflitos - Docentes motivados - Interesses por novos conhecimentos - Redução de afastamento para tratamento de saúde - Novos conhecimentos trazidos para a sala de aula.