Trabalho: Valorizando, Reconhecendo. O Progresso Acontece !
Ano / Edição: 2016
Município: Cambará
Função de Governo: Trabalho
Administração Indireta:
Prefeitura Municipal de Cambará
Diagnóstico
O Município de Cambará localiza-se ao Norte do Estado do Paraná, Mesorregião com distância de cerca de 315 km de Curitiba, 406 km do Porto de Paranaguá e 135 km do aeroporto regional de Londrina – Pr - Com população segundo dados do IBGE - 2015 de 25.170 habitantes, com área de 366,20 Km2, e Densidade Demográfica de 68,40/Km2, IDH -2013 de 0,721, Altitude: 545,00 metros ao nível do mar. É limite de Estado entre Paraná/São Paulo, conhecido como, Porta de Ouro do Paraná. Tem como cidades vizinhas; Andirá - Pr, Jacarezinho - Pr, Barra do Jacaré - Pr, Salto Grande - Sp e Ourinhos - Sp. Tendo como principal atividade a agricultura e a indústria e comércio, criação de gado, e produção agrícola predominante de soja, milho, café, trigo e cana de açúcar. Recebe cerca de 12 mil turistas ao ano devido aos seus atrativos turísticos, eventos, pontos turísticos e segmentos de lazer. Cambará também esta inserida no Guia Turístico Regional Norte do Paraná e tem peculiaridade com temas como: Aventura, Náutico, Negócios, Cultura e Eventos. Possui como atrativos turísticos realizados anualmente, sendo; Dia da Padroeira Nossa Senhora das Graças de Cambará, Aniversário do Município, Festa Porco no Tacho no Sítio Ecológico Scandolo, Eventos ligados ao dia do Trabalho e ao Dia das Mães, Festa do Milho Verde e EXPOCAM – Exposição Comercial, Industrial e Agrícola de Cambará. Possui pontos turísticos como os 5 Parques Ecológicos distribuídos estrategicamente para beneficiar todos os moradores da cidade, o Morro do Cristo, mirante com uma visão geral do Município, SPA – Fazenda São Francisco, Clube de Campo Scandolo, Estação Ferroviária, Espaço Cultural Nilza Furlan e Praça Central da cidade.
Descrição
Trabalhar é preciso, qualificar é necessário, e é dever do Município proporcionar meios e condições para que o cidadão chegue adequadamente ao mercado de trabalho. Meios aos quais o Município de Cambará atua com grande expressão desde 2013, pois vem investindo em ações e projetos que beneficiam a população com incentivo e geração de emprego e qualidade de vida. Dentre as quais podemos destacar:
I – Convênio com a ATC – Associação dos Trabalhadores de Cambará, que desde 2014 subsidia parte das despesas ocorridas com transporte de 75 trabalhadores do município que se deslocam diariamente para cidades vizinhas. Com a notória carência de empregos a nível nacional, visando apoiar o trabalhador Cambaraense, a administração municipal concebe como alternativa, subsidiar profissionais em áreas específicas cuja opção de trabalho encontra-se apenas em municípios da região. Com valor de repasse de R$ 8.000,00 ao mês.
II – Convênio com a A.E.E.S.C – Associação dos Estudantes do Ensino Superior de Cambará, que desde 2013 subsidia parte das despesas ocorridas com transporte de aproximadamente 550 estudantes de cursos profissionalizantes e superiores de graduação e pós graduação que se deslocam para as cidades vizinhas a estudo. Com valor de repasse de R$ 15.000,00 ao mês.
III – Na área da SAÚDE investiu em melhorias de toda a infraestrutura dos hospitais, e postos de saúde, bem como em equipamentos e adquiriu cerca de 15 veículos novos, dentre estes; ambulâncias, vans para transporte de paciente para centros especializados, veículos para a saúde da família. Como também investiu na contratação de mais médicos aderindo ao Programa Mais Médicos Brasil. Refez a logística de distribuição de medicamentos gratuita à população ampliando o horário de funcionamento da farmácia municipal até as 22 horas para melhor atender o trabalhador que possui horários que não viabilizavam a este o acesso à farmácia do município. Além disso, o município mantém convênios nas cidades de Londrina e Curitiba, com Casas de Apoio, onde familiares e ou acompanhantes de pacientes recebem atendimentos, como; hospedagem, alimentação e translados aos hospitais. Investindo cerca de 5 milhões de reais em novas ações idealizadas através de diversos convênios na área da saúde, que proporcionaram ao trabalhador uma melhor qualidade de vida.
IV – Na área do ESPORTE E LAZER o município disponibiliza 10 ATIs – Academia da Terceira Idade, objetivando proporcionar à comunidade oportunidades na manutenção de seu bem estar físico, através das academias ao ar livre. Este trabalho, distribuído estrategicamente nos bairros e centro do município são acompanhados por professores de educação física e esporadicamente por agentes da saúde.
Além das ATIs, a comunidade conta também com 5 Parques de Passeio/caminhada e lazer, onde antes ou após suas atividades, os trabalhadores e famílias encontram-se indo ou vindo.
Enfim, tanto os Parques de Passeio bem como as ATIs, são uma forma da gestão pública reconhecer e valorizar não só os que hoje contribuem para com a pujança do município, mas também reconhecer e retribuir àqueles que no passado fizeram do “TRABALHO” o ideal de suas vidas e como resultado o crescimento de nossa cidade.
V – Na área da AGRICULTURA, o município de Cambará, apesar do progresso INDUSTRIAL, natural e oportuno, destaca-se reconhecidamente como um município essencialmente AGRÍCOLA. Sua terra fértil e a diversidade de produção, foi e ainda é o pilar econômico de sua gente.
Daí, no diagnóstico que é nacional, Cambará não fugia à regra da inevitável realidade econômico-produtiva, ou seja : “AUMENTO DE ÁREAS DE PROPRIEDADE DO GRANDES PRODUTORES/ DESAPARECIMENTO DOS REGISTROS EM CARTÓRIO DE PROPRIEDADES DE MÉDIOS E DE PEQUENOS E MINI PRODUTORES.
Assim ante a realidade de que “NÃO SÓ DE CANA VIVE O HOMEM, MAS DOS DEMAIS PRODUTOS ( ALIMENTOS) QUE A MÃE TERRA PRODUZ”, por um grupo de 38 pequenos agricultores, em 30 de Abril do ano de 2002 criou-se a ACAF –ASSOCIAÇÃO CAMBARAENSE DE AGRICULTORES FAMILIAR.
A ACAF, discutindo as questões referentes ao desenvolvimento da olericultura por meio do fomento á produção, assistência técnica, organização da produção e a organização dos agricultores para o fortalecimento da comercialização, que por meio dos seus associados e dos programas institucionais do Governo Federal como; o PAA e PNAE, bem como dos Programas de Incentivos e Assistência Técnica Estaduais como a EMATER, Colégio Agrícola local, juntamente com o apoio e a logística do Poder Público Municipal, atende todas as Escolas Municipais e Estaduais de Cambará, bem como também Creches, Asilo , APAE e Hospitais do município. Dentre os alimentos fornecidos destacamos a mandioca, abobrinha, abóbora madura, o quiabo, as folhosas, como por exemplo; alface, chicória e couve, salsinha e cebolinha.
Destacando ainda que no início do ano de 2014, a Associação contou com um importantíssimo marco em sua história, que foi a contemplação através de um Convênio do Governo Federal que possibilitou a aquisição de diversos equipamentos, nacionais e importados, para o pleno desenvolvimento e futura formação de uma pequena Agroindústria Familiar.
A meta que o Município de Cambará pretende atingir é proporcionar a expansão das atividades realizadas pela Associação ACAF, ampliando o prédio desta, adquirindo mais maquinários e inscrevendo a associação em programas do governo federal que possibilitarão recursos para que tanto o espaço físico, como o parque fabril se expanda, e proporcione uma maior geração de emprego e renda no município.
VI – Quanto ao BANCO DO EMPREENDEDOR, diante da realidade sócio-econômica-empregatícia da Pátria Amada Brasil, do qual País o Estado do Paraná e o Município de Cambará - Paraná, redundam em importante célula evolutiva; no fomento deste o atual Prefeito, levando a efeito o Projeto de Gestão 2013/2016 dinamiza o empreendedorismo e, como resultado colhe precioso fruto administrativo. Senão vejamos: “O Sebrae/PR divulgou nesta sexta-feira, dia 22 de Novembro de 2013, os vencedores da etapa estadual do Prêmio Sebrae Prefeito Empreendedor. A cerimônia de premiação foi durante a XXIII Convenção Anual da Faciap, em Curitiba. Na categoria Lei Geral Implementada venceu “Cambará Empreendedora”, do prefeito João Mattar Olivato.
Oportunamente registra-se o atendimento a empresas do pequeno e micro empreendedor num total de 3.062 em 2015, sendo que 108 foram abertura de empresas novas no município. Já em 2016 foram cerca de 2.282 atendimentos, dentre esses 74 aberturas de empresas.
VII – Na área da CULTURA, como incremento ao TRABALHO o município mantém contrato com 10 oficineiros desse setor, sendo que estes através de repasses de recursos federais, proporcionam a comunidade cursos que visam profissionalizar áreas ligadas à cultura e a arte.
VIII – Na área do MEIO AMBIENTE, destacam-se o apoio de gestão à RECICLAM, que é uma Cooperativa dos Catadores de Materiais Recicláveis, dentre esse com investimento em torno de R$ 350.000,00 a gestão municipal gerou cerca de 10 postos de trabalho diretos.
IX – Na área IMOBILIÀRIA, registra-se a instalação de 5 novos bairros residenciais, sendo: Residencial San Francisco, Jardim Padovani, Jardim Bella Toscana, Residencial Villa Bella e Residencial Irmã Paulina.
O progresso econômico do município em plena ascensão propicia importantíssimo investimento imobiliário, com a construção já em andamento de destacável pólo hoteleiro, a Rede Bourbon de Hotéis e Resorts; considerada entre as 10 maiores redes de hotel do país. Será um Hotel Escola no qual oferecerá diversos cursos na área hoteleira inclusive e outros profissionalizantes. Onde além do presente TRABALHO de construção civil, proporcionará o bom acolhimento à classe empresarial, social e turística no município. Sendo que tal empreendimento será um forte atrativo para novos investidores para o Município de Cambará.
Por fim, destacam-se importante evolução na valorização imobiliária, onde o município com a contratação de uma empresa especializada, que através de um estudo da planta genérica atualizou a realidade imobiliária municipal, fazendo cadastramento e recadastramento de todos os imóveis do município, proporcionando incremento imediato, bem como de médio e longo prazo. E com este trabalho pioneiro e inédito Cambará contará com mais recursos para investir em infraestrutura, objetivando atrair novos investidores, consequentemente, novas oportunidades de TRABALHO.
Objetivos
Gerais:
Manter o propósito da evolução e do progresso do Município, considerando principalmente os valores de nosso povo, bem como o amor a nossa terra.
Específicos:
Fomentar o TRABALHO, em sua diversidade e em sua qualidade.
Metas a atingir:
O PROGRESSO DO MUNICÍPIO.
Cronograma
Físico:
Em sintonia com os governos federal e estadual, buscar ao máximo recursos que ocasionarão melhorias na infraestrutura do município.
Financeiro:
Diversos. Nas diversas esferas.
Orçamento:
Municipal, Estadual e Federal.
Beneficiários Diretos:
Toda a população do Município.
Beneficiários Indiretos:
Região, Estado e Nação.
Resultados:
O Progresso acontece, quando se reconhece, se valoriza o TRABALHO.
