Talentos em Ação: Inclusão, Autonomia e Fortalecimento de Vínculos
Ano / Edição: 2025
Município: Mercedes
Função de Governo: Assistência Social
Diagnóstico
O município de Mercedes, Paraná, com cerca de 5.931 habitantes atualmente, tem uma economia baseada na agricultura e agroindústria, valorizando a convivência comunitária. Levantamentos realizados pela equipe do CRAS, por meio de atendimentos socioassistenciais e acompanhamentos familiares, identificaram a carência de espaços que promovam inclusão, socialização e autonomia para esses indivíduos.
Desde a implantação do CRAS, por volta de 2007/2008, constatou-se que adultos com deficiência no município carecem de atividades estruturadas que respeitem suas limitações e valorizem suas potencialidades. A ausência de tais iniciativas contribuia para o isolamento social, reforçando estigmas e limitações a participação desses cidadãos na comunidade, impactando negativamente nas suas qualidades de vida e na dinâmica familiar. A demanda social por um espaço de convivência foi reforçada por relatos de familiares, que apontam até hoje, com a continuidade do projeto por mais de 15 anos, a necessidade de atividades que estimulem a independência e a integração social dos beneficiários do BPC, com o intuito de reduzir situações como desigualdade social, falta de oportunidades para desenvolver habilidades, baixa autoestima e dependência familiar para tarefas diárias.
O projeto "Talentos em Ação" foi criado para atender essa demanda, oferecendo um espaço de convivência e fortalecimento de vínculos no CRAS de Mercedes, alinhado ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), atualmente são 18 participantes, que comparecem na instituição semanalmente.
Descrição
O "Talentos em Ação" é um projeto contínuo do CRAS de Mercedes, PR, que promove inclusão, autonomia e fortalecimento de vínculos para 18 adultos com deficiência, beneficiários do BPC. Realizado às quintas e sextas, das 13h30 às 17h30, desde 2007/2008, aborda a exclusão social, isolamento e falta de oportunidades para pessoas com deficiência, identificados via atendimentos do CRAS.
Atende 18 adultos com deficiências variadas, que recebem BPC e estão em acompanhamento pela unidade. O projeto cria um espaço acolhedor para socialização e desenvolvimento, alinhado ao SCFV/SUAS.
É fornecido transporte para que tenham acesso ao projeto e os participantes passam a tarde toda no local, onde intercalam as atividades como oficinas de arte em argila, pintura, musicalização, culinária e ensino de números, letras e tarefas diárias, para desenvolver habilidades, jogos e atividades sensoriais, atividades físicas com educador físico, estimulando a hábitos saudáveis, a socialização, eventos e passeios e acesso a alimentação.
Os materiais utilizados são fornecidos de forma gratuita sendo eles, argila, tintas, pincéis, toalhas, tecidos, artes em MDF, instrumentos musicais, jogos, utensílios de culinária, materiais para as atividades programadas pelos 3 monitores sociais, alimentos para lanches, além de locais, como sala, banheiros, estrutura e transportes adaptados para atender todas as vulnerabilidades e necessidades dos usuários atendidos.
Os recursos para o projeto acontecer da forma que fora supracitada, são recursos Federais e Municipais, recursos próprios, livres e royalties e recursos do Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
Objetivos
Gerais:
Promover a inclusão social, a autonomia funcional e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários de 18 adultos com deficiência, beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC), no município de Mercedes, Paraná, por meio de atividades socioeducativas, manuais, lúdicas e culturais realizadas semanalmente no CRAS, enfrentando a exclusão social, o isolamento e a falta de oportunidades para desenvolvimento de habilidades, com foco na valorização das potencialidades individuais e na integração comunitária, em conformidade com as diretrizes do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
Específicos:
Desenvolver habilidades manuais e cognitivas de 18 adultos com deficiência, beneficiários do BPC, por meio de oficinas semanais de arte em argila, pintura, musicalização e culinária, realizadas às quintas e sextas-feiras no CRAS de Mercedes, visando melhorar a coordenação motora, criatividade e autoestima.
Promover a socialização e o senso de pertencimento dos participantes através de atividades lúdicas com jogos e atividades sensoriais, realizadas em todos os encontros, para reduzir o isolamento social e fortalecer vínculos interpessoais.
Ensinar noções básicas de números, letras (para que consigam identificar questões básicas para suas atividades diárias) e tarefas do cotidiano (como organização pessoal, cozinhar e higiene) em oficinas socioeducativas semanais, para aumentar a autonomia funcional dos participantes.
Em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, o educador físico realiza atividades físicas com os participantes, estimulando a criação de bons hábitos e cuidados com a saúde.
Proporcionar momentos de convivência comunitária por meio de quatro passeios anuais a espaços culturais, ambientais ou eventos locais, com transporte acessível, para ampliar o repertório sociocultural e integrar os participantes à comunidade de Mercedes.
Garantir o acompanhamento técnico individualizado e em grupo pela equipe do CRAS, atendendo às particularidades e limitações de cada participante, para assegurar a inclusão e o bem-estar em todas as atividades.
Metas a atingir:
Manter 80% de frequência regular dos 18 participantes nos encontros semanais.
Realizar dois encontros semanais.
Promover 2 passeios anuais com acessibilidade garantida.
Observar melhora em habilidades manuais e cognitivas dos participantes, segundo registros da equipe.
Garantir 90% de satisfação dos participantes e familiares, via escuta ativa e pesquisa de satisfação.
Cronograma
Físico:
Planejamento:
Mês 1: Organizar cronograma, adquirir materiais, capacitar equipe.
Execução é continua:
Semanal: Oficinas, atividades lúdicas e lanches às quintas e sextas, 13h30 às 17h30.
Trimestral: 1 passeio por semestre (2 ao ano).
Avaliação:
Mensal: Reuniões da equipe para ajustes.
Semestral: Relatórios de progresso e satisfação.
Financeiro:
Por se tratar de um projeto continuo, o cronograma financeiro não é fixo, pois depende de quanto encontros são realizados mensalmente (tendo em vista que pode ocorrer cancelamentos por conta de feriados ou situações pontuais e/ou emergenciais), assim como depende de quais atividades as monitoras irão realizar, o que pode onerar os gastos ou reduzi-los.
Em alguns momentos o lanche é viabilizado através do Programa Municipal de Aquisição de Alimentos (PAA), onde o Município adquire alimentos de agricultores familiares da cidade, em outros é confeccionado na própria unidade pela profissional de serviços gerais ou em aula de culinária onde os mesmos participam.
Os gastos com o transporte e manutenção do prédio, também não são fixos, pois depende de algumas variáveis.
Portanto o cronograma financeiro não é padronizado mês a mês, apenas os gastos com a folha de pagamento, mas a média mensal é de R$30.000,00, portanto esse valor é direcionado e programado para ser gasto para esse fim.
Orçamento:
Com o gastos de profissionais, os gastos chegam a aproximadamente R$28.000,00 mensais.
Psicóloga, Assistente Social, Motorista, Recepcionista, Auxiliar Administrativo e Serviços Gerais, que não ganham exclusivamente para o projeto, mas é através do trabalho dos mesmo que a oficina consegue ser realizada duas vezes da semana, totalizando o gasto com folha de pagamento dos profissionais citados. O Educador Físico que realiza as atividades é cedido pela Secretaria Municipal de Saúde. Apenas os três monitores sociais são contratados de forma exclusiva para desenvolver as atividades com o grupo.
Manutenção do prédio, materiais, lanches, combustível e manutenção dos veículos, e entre outras necessidades, aproximadamente R$2.000,00 mensais.
O valor é colocado como aproximadamente pois depende das atividades realizadas, materiais utilizados, quantas aulas mensais possuem, contando que possuem meses com feriados, e até mesmo os valores de folha de pagamento, tendo em vista que nenhum dos profissionais citados estão exclusivamente sendo pagos para esse projeto, realizando outras funções encima desse valor. Portanto o valor é aproximadamente a R$30.000,00 mensais, não exatamente, mas aproximadamente, contando com todas as justificativas já apresentadas.
Beneficiários Diretos:
O projeto "Talentos em Ação", realizado pelo Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) de Mercedes, Paraná, na cidade atualmente possuem 35 pessoas com deficiência de 18 a 59 anos, o projeto atende diretamente 18 pessoas adultas com deficiência, todos beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC), que participam de atividades semanais às quintas e sextas-feiras, das 13h30 às 17h30. Esses beneficiários, residentes no município de Mercedes, com população estimada de 5.931 habitantes e possuem diferentes tipos de deficiência (física, intelectual ou sensorial) e foram selecionados por sua capacidade de realizar atividades manuais, como oficinas de arte em argila, pintura, musicalização, culinária, atividades socioeducativas e esportivas, além de possuírem autonomia para as atividades propostas e serem beneficiários do Beneficio de Prestação Continuada (BPC).
O CRAS, localizado no centro de Mercedes, abrange todo o município, incluindo áreas urbanas e rurais, sem restrição a bairros específicos, pois o projeto utiliza transporte acessível para garantir a participação de todos.
Os 18 participantes, a maioria engajada há pelo menos 5 anos, representam uma parcela da população com deficiência do município, atendida exclusivamente no espaço do CRAS, que funciona como ponto focal para as atividades.
O projeto promove inclusão, autonomia e fortalecimento de vínculos, impactando diretamente esses indivíduos por meio de oficinas, passeios e lanches, com acompanhamento de uma equipe composta por assistente social, psicóloga, educador físico, auxiliares administrativos, serviços gerais e três monitores sociais.
Beneficiários Indiretos:
Famílias dos Participantes: São favorecidas com o fortalecimento dos vínculos familiares devido à melhora na autoestima e autonomia dos integrantes.
Comunidade Local: Sensibilização para a inclusão, redução de preconceitos e maior integração de pessoas com deficiência em eventos e espaços comunitários.
Equipe do CRAS: Capacitação e experiência profissional para monitores, assistente social, psicóloga e coordenadora, com impacto positivo na qualidade do atendimento.
Município de Mercedes: Valorização da política de assistência social, visibilidade do CRAS e promoção de uma cultura de inclusão e cidadania.
Rede Socioassistencial: Fortalecimento do SUAS, com articulação entre serviços e maior reconhecimento da importância do SCFV.
Resultados:
O projeto "Talentos em Ação", conduzido pelo CRAS desde 2007/2008, alcançou resultados significativos na promoção de inclusão, autonomia e fortalecimento de vínculos para 18 adultos com deficiência, beneficiários do BPC.
Em termos qualitativos, o projeto reduziu o isolamento social, com participantes que antes evitavam interações e atualmente possuem atividades além do domicilio. A autonomia cresceu, com exemplos como um participante que aprendeu a preparar as receitas, auxiliando em casa, conseguiram fazer itens de artesanato, realizam atividades físicas, musicalização, aumentando a autoestima e autoconfiança.
Outros resultados foram os vínculos fortalecidos com os serviços socioassistenciais e entre os participantes, que por conta da convivência semanal que vem se estabelecendo durante anos, tornaram-se amigos, com uma relação fraternal.
Outro ponto a se destacar é na melhoria dos vínculos familiares e suas relações. Membros da família dos participantes destacam a melhora e a importância da participação no projeto.
A equipe do CRAS aprende e se aprimora sobre inclusão, aplicando técnicas em outros serviços, fortalecendo o SUAS e inspirando políticas de cidadania, com visibilidade em reuniões municipais.
Anexos
Documentos Anexados:
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