O movimento migratório tornou-se muito mais intenso nos últimos anos. De acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU) o mundo nunca migrou tanto. Os motivos são muitos, fome, crises políticas, religiosas e refugiados ambientais e um dos motivos mais recorrentes, a falta de emprego em grande parte do mundo.
Muitos destes migrantes que se refugiam da fome e do desemprego encontram guarida na Região Oeste do Estado do Paraná, sendo Toledo uma das cidades mais procuradas para esse recomeço. Não é por acaso que pessoas do mundo inteiro chegam até o município. Além de vagas de trabalho, a qualidade de vida e a tranquilidade impressionam, mas uma parceria entre o sistema produtivo, terceiro setor e Poder Público está mudando a vida das pessoas que buscam um recomeço.
Nem tudo são flores, ao chegar na cidade os migrantes e refugiados encontram dificuldades no idioma e principalmente para encontrar um lugar compatível e seguro para morar. Para quem veio de tantas inseguranças, ter um lar para chamar de seu é um dos pontos fundamentais para começar o novo ciclo. É nesse momento que uma dinâmica interessante ajuda no recomeço. Assim que ele procura emprego na Agência do Trabalhador é automaticamente encaminhado para a Embaixada Solidária, uma Organização da Sociedade Civil que tornou-se um referência no atendimento aos migrantes nacionais e internacionais.
A falta de um lugar seguro para morar é a principal preocupação das famílias. A OSC inicia imediatamente uma busca por lares solidários e também por residências compatíveis para a locação imediata. Assim que a residência é encontrada, a Embaixada Solidária começa uma campanha para doação de móveis e utensílios para que a nova família possa alojar-se de forma digna e tranquila. No lar solidário, busca-se que famílias migrantes que já passaram pelo atendimento e auxílio da OSC possam ofertar por algum tempo até que uma residência possa ser locada pela família.
Enquanto vence as etapas da contratação, a família ou grupo encontra parceiros disponíveis no auxílio e estruturação de suas vidas. Isso vai desde a documentação, assistência social e outros. O município de Toledo tem consciência de que precisa avançar nas políticas de habitação popular que possam também contemplar a população migrante, mas decidiu diminuir os impactos e agir com as ferramentas e condições que possui para diminuir o desalojamento das famílias migrantes.
O setor produtivo contribui com a iniciativa do Poder Público e da Embaixada Solidária gerando postos de trabalho, contribuindo com as ações e campanhas pelos lares solidários. Um programa pela retenção de trabalhadores nos postos de trabalho, procurando entender sua cultura, expectativa e necessidades para o recomeço.
Para muitas cidades do Brasil, o déficit habitacional tornou-se um problema muito mais grave, pois sem orientação e condições de trabalho, muitos migrantes estão em situação de rua ou improviso. Pela breve passagem pelas cidades, muitos não se dispõe a adquirir residências ou financiamentos. Nesse caso, casa segura e sustentável é um país acolhedor, uma cidade que oportuniza emprego e políticas públicas de qualidade e um terceiro setor disposto a estender seu atendimento para áreas e setores em que o Poder Público não consegue alcançar.
O ideal de qualquer gestão, certamente seria a oferta plena de moradia, mas diante da inédita do movimento migratório é necessário um olhar que leve em consideração a emergência habitacional no curto, médio e longo prazo. O próximo passo do município é o amplo cadastramento dos migrantes para a inserção dos que optarem pela naturalização nas políticas habitacionais vigentes e em projetos específicos.
Acolhidos, empregados e com a possibilidade de morar em um lar formado pela junção de forças da sociedade e do Poder Público, muitos encontram no novo lar solidário a realização do sonho de viver dignamente e em paz. Para muitos, esse será o seu novo endereço no mundo.

O projeto "TRABALHO E DIGNIDADE SEM FRONTEIRAS" é uma iniciativa da Agência do Trabalhador de Toledo em parceria com a Embaixada Solidária, que tem como objetivo principal promover o desenvolvimento profissional e melhorar as condições de vida da população migrante. O projeto busca enfrentar a situação-problema da dificuldade de migrantes em encontrar empregos de qualidade devido à falta de um currículo adequado.
A Agência do Trabalhador de Toledo oferece um atendimento personalizado aos migrantes, realizado pela servidora Aline Bonetti Rubini. Através do aplicativo Say-Hi, ela utiliza a comunicação digital para conversar com os migrantes e auxiliá-los no preenchimento de seus currículos. Além disso, ela encaminha os migrantes para vagas de emprego compatíveis com suas habilidades e monitora se foram contratados ou não, até serem contratados.
Uma das ações principais desenvolvidas é o Curriculum Vitae Automático da Agência do Trabalhador de Toledo (CVAATT), disponível além do português, em inglês, espanhol e crioulo haitiano. Esse sistema permite que os migrantes preencham um formulário simples, rápido e fácil e recebam, em menos de 10 segundos, um currículo em formato PDF em seu e-mail, pronto para ser distribuído.
Além do CVAATT, a Agência do Trabalhador de Toledo oferece uma série de serviços gratuitos aos migrantes. Isso inclui cursos profissionalizantes e de qualificações em parceria com o Sistema S e Instituições de Ensino Superior, selos para serem anexados aos currículos que comprovam essas qualificações, parcerias com empresas para abertura de vagas em diferentes níveis e treinamentos de Recrutamento & Seleção aos empregadores.
Com a atenção voltada tanto para a área de Desenvolvimento Econômico quanto para a de Assistência Social e Meio Ambiente, e considerando a importância de amparar e capacitar para crescer, trabalhar e realizar sonhos, como a moradia sustentável, preservando o ambiente, a Agência do Trabalhador de Toledo busca projetos que vão além da rotina diária da gestão pública e que ofereçam não apenas o básico para a sua população, mas sim iniciativas que abram caminhos para que o ser humano possa trilhar uma trajetória de desenvolvimento até o seu máximo potencial em todos os aspectos da vida e sem fronteiras.
O projeto visa capacitar os beneficiários para que eles possam crescer de forma sustentável, saindo da miséria, da carência, da insalubridade e da periculosidade, e se tornando protagonistas de suas próprias histórias e da sociedade em que estão inseridos.
Até o momento, mais de 200 migrantes já foram atendidos pela Agência do Trabalhador de Toledo. Esse é apenas o começo do projeto, que tem como objetivo abranger a formação integral dos seres humanos, amparando os mais necessitados e capacitando-os para promover seu crescimento de forma sustentável. O projeto visa romper fronteiras, permitindo que os beneficiários trilhem uma trajetória de desenvolvimento até alcançarem seu máximo potencial.

Gerais:

O objetivo geral do projeto é promover a intermediação de mão-de-obra entre trabalhadores migrantes e empregadores, de forma profissional e humanizada, visando satisfazer ambas as partes envolvidas. O projeto busca proporcionar condições dignas e oportunidades de uma vida melhor para os migrantes, permitindo que eles se sintam parte da nova sociedade em que estão inseridos. Além disso, os objetivos específicos incluem oferecer gratuitamente aos migrantes oportunidades de trabalho de qualidade, aumentar a qualidade e a diversificação dos currículos, aumentando a realização dos trabalhadores migrantes e a satisfação dos empregadores ao contratarem mão-de-obra qualificada.

Específicos:

Possibilitar a todos migrantes um atendimento humanizado;
Aumentar a qualidade dos currículos dos migrantes;
Aumentar a qualificação da mão-de-obra dos migrantes;
Aumentar a diversificação da mão-de-obra;
Aumentar as chances do empregador preencher a vaga;
Aumentar a satisfação do empregador em contratar uma mão-de-obra qualificada;
Possibilitar aos migrantes desempregados serem empregados;
Possibilitar aos trabalhadores migrantes um trabalho TOP.

Metas a atingir:

Umas das metas a serem atingidas é conseguir encaixar o migrante em um vaga que mais corresponda com o seu currículo, fazendo com que ele se sinta à vontade e mais familiarizado com as atividades que ele exercia em seu País, enxergando no País Estrangeiro uma oportunidade de pôr em prática o conhecimento que ele adquiriu em seu País de origem.
O objetivo é fazer com que o migrante se sinta pertencente ao nosso País, sabendo que aqui ele tem emprego que o valoriza, podendo colocar em prática o que ele aprendeu ao longo da vida dele.
Por se tratar de um projeto/atividade continuado, em execução plena nos dias úteis e parcial nos sábados, domingos e feriados a meta é aumentar mensalmente o número de usuários de nossos serviços, totalizando no fechamento do mês um aumento mínimo de 10% em relação ao mês anterior. Consequentemente estaremos diminuindo em mais de 10% a quantidade de trabalhadores migrantes que não tem um trabalho TOP e/ou não sabem como conquistá-lo.

Físico:

45% em 2023
+ 55% em 2024
= 100%

Financeiro:

R$ 315.000,00 em 2023
+ R$ 385.000,00 em 2024
= R$ 700.000,00

Orçamento:

R$ 315.000,00 em 2023 (20% pessoal + 10% material + 70% serviços)
R$ 385.000,00 em 2024 (20% pessoal + 10% material + 70% serviços)
Totalizando R $700.000,00.

Beneficiários Diretos:

Primeiramente, os maiores beneficiários desse projeto são os migrantes em busca de um trabalho, tanto os de Toledo, quanto da região, ou até mesmo de outras cidades que queiram residir no município. Em 2º lugar, as empresas com vagas abertas. Em 3º lugar, os bairros menos desenvolvidos da cidade, onde residem a maioria dos trabalhadores migrantes em questão. Em 4º lugar o município de Toledo como um todo, pois aumentando o raio de abrangência do projeto, para a microrregião por exemplo, é o município que abriga a maioria desses trabalhadores migrantes e a maioria das empresas parceiras da Agência do Trabalhador de Toledo e consequentemente desse projeto. Estima-se que a quantidade de beneficiários diretos chegue a 1.500 trabalhadores migrantes e 200 empresas até 31/12/2024.

Beneficiários Indiretos:

Como esse projeto fomenta o trabalho, emprego e renda, os beneficiários indiretos são infinitos. Por quê? Porque os beneficiários diretos, além de terem famílias, estarão produzindo produtos e serviços que serão ofertados local, regional, nacional e internacionalmente. Com isso, o Céu é o limite! Por isso, quanto mais divulgarmos, dirigirmos e controlarmos esse projeto, melhor, porque os efeitos podem virar uma bola de neve positiva no mundo todo. Estima-se que a quantidade de beneficiários indiretos ultrapasse 1.000.000 de pessoas até 31/12/2024.

Resultados:

Os resultados alcançados foram: um altíssimo percentual (próximo de 100%) de trabalhadores migrantes possuindo um Currículo TOP, estando empregados em Toledo e, além de estarem empregados, estarem satisfeitos com seus trabalhos. O mesmo se espera por parte das empresas, onde esteja com um altíssimo percentual (próximo de 100%) de vagas de trabalho preenchidas em Toledo e, além de estarem preenchidas, estarem sendo por trabalhadores migrantes com currículos TOP.

Documentos Anexados:

- Embaixada.com.png