PGP-PR - Banco de Projeto

Prêmio Gestor Público Paraná

Currículo TOP

Ano / Edição: 2021
Município: Toledo
Função de Governo: Administração

Diagnóstico

Um dos requisitos para que um trabalhador possa concorrer a um trabalho é a necessidade de estar portando um Curriculum Vitae (CV), famoso currículo, na entrevista.
A maioria quer um trabalho TOP!
Trabalho TOP requer um currículo TOP!!
Logo... currículo TOP = trabalho TOP!!!
Dos 150 trabalhadores atendidos diariamente pela Agência do Trabalhador de Toledo, em média 50% não tem um currículo e destes, 80% não sabem preencher um currículo e 20% nem sequer sabem o que é um currículo, por serem pessoas simples, humildes e com baixa escolaridade.
Estima-se que a quantidade de beneficiários diretos chegue a 100.000 trabalhadores e 10.000 empresas até 31/12/2024.
Estima-se que a quantidade de beneficiários indiretos ultrapasse 1.000.000 de pessoas até 31/12/2024.

Descrição

Currículo TOP

Como ter um Curriculum Vitae (CV) TOP?!

Iniciativas que visam o desenvolvimento profissional e que ofereçam melhores condições de vida para a população são o foco da Agência do Trabalhador de Toledo nesta gestão.
Um dos requisitos para que um trabalhador possa concorrer a um trabalho é a necessidade de estar portando um Curriculum Vitae (CV), famoso currículo, na entrevista.

A maioria quer um trabalho TOP!
Trabalho TOP requer um currículo TOP!!
Logo... currículo TOP = trabalho TOP!!!

Na busca de encontrar soluções inovadoras e práticas que aprimorem a gestão pública e que tragam resultados positivos para os cidadãos, desenvolvemos o Curriculum Vitae Automático da Agência do Trabalhador de Toledo (CVAATT): https://forms.gle/U2VgNrxGyLaWgHfcA, onde em menos de 10 passos a pessoa conclui o preenchimento do formulário e em menos de 10 segundos o Currículum Vitae (CV) está em seu e-mail, em formato PDF, pronto para ser distribuído. Agora ficou simples, rápido, fácil e muito prático gerar um Currículo TOP!
Essa é a primeira temporada de um projeto inovador e revolucionário.
A segunda temporada, que iniciou neste segundo semestre consiste em:

Cursos profissionalizantes e de qualificação em parceria com o Sistema S, oferecidos gratuitamente aos trabalhadores;
Selos oriundos destas qualificações;
Parcerias com empresas para aberturas de vagas de nível tático e estratégico, além das operacionais;
Treinamento de Recrutamento & Seleção aos empresários.

Com a atenção voltada tanto para a área de Desenvolvimento Econômico quanto para a de Assistência Social, e considerando a importância de Amparar e Capacitar para Crescer a Agência do Trabalhador de Toledo busca projetos que vão além da rotina diária da gestão pública e que ofereçam não apenas o básico para a sua população, mas sim iniciativas que abram caminhos para que o ser humano possa trilhar uma trajetória de desenvolvimento até o seu máximo potencial em todos os aspectos da vida.
Mais de 1.000 pessoas já geraram um Currículo TOP utilizando o Curriculum Vitae Automático da Agência do Trabalhador de Toledo (CVAATT) e isso é só o começo, pois este projeto contempla a formação do ser humano como um todo, amparando os mais necessitados e os capacitando para promover seu crescimento de forma sustentável, retirando seu beneficiário da miséria, da carência, da insalubridade, proporcionando condições para que estes beneficiários se tornem protagonistas da sua própria história e da sociedade em que estão inseridos.

Projeto inovador, criativo e que traz desenvolvimento para a sociedade. Capaz de aprimorar a gestão pública e trazer resultados positivos para os cidadãos.

Objetivos

Gerais:

O propósito desse projeto é fazer a Intermediação de Mão-de-Obra (IMO) entre trabalhador e empregador com a máxima profissionalização possível, satisfazendo ambos!!

Específicos:

O objetivo geral se desdobra de forma a particularizar os propósitos do projeto, sendo eles:

Possibilitar a todo e qualquer trabalhador, de maneira gratuita, um Currículo TOP;
Aumentar a qualidade dos CVs;
Aumentar a qualificação da mão-de-obra;
Aumentar a diversificação da mão-de-obra;
Aumentar a chance do trabalhador conquistar a tão sonhada vaga;
Aumentar as chances do empregador preencher a vaga;
Aumentar a satisfação do empregador em contratar uma mão-de-obra qualificada;
Ter o currículo TOP.

Metas a atingir:

Por se tratar de um projeto/atividade continuado, em execução plena nos dias úteis e parcial nos sábados, domingos e feriados a meta é aumentar diariamente o número de usuários de nossos serviços, totalizando no fechamento do mês um aumento mínimo de 10% em relação ao mês anterior. Consequentemente estaremos diminuindo em mais de 10% a quantidade de pessoas que não tem um Currículo e/ou não sabem preencher um Currículo.

Cronograma

Físico:

18,6% em 2021;
+ 22,4% em 2021;
+ 26,8% em 2023;
+ 32,2% em 2024.

Financeiro:

R$ 500.000,00 em 2021 (70% pessoal + 10% material + 20% serviços)
R$ 600.000,00 em 2022 (70% pessoal + 10% material + 20% serviços)
R$ 720.000,00 em 2023 (70% pessoal + 10% material + 20% serviços)
R$ 864.000,00 em 2024 (70% pessoal + 10% material + 20% serviços)

Orçamento:

Beneficiários Diretos:

Primeiramente, os maiores beneficiários desse projeto são as pessoas em busca de um trabalho, tanto as de Toledo, quanto da região, ou até mesmo de outras cidades que queiram residir no município de Toledo. Em segundo lugar, os bairros menos desenvolvidos do município de Toledo, onde residem a maioria dos trabalhadores em questão. Em terceiro lugar o município de Toledo como um todo, pois aumentando o raio de abrangência do projeto, para a microrregião por exemplo, é o município que abriga a maioria desses trabalhadores e a maioria das empresas parceiras da Agência do Trabalhador e consequentemente desse projeto. Estima-se que a quantidade de beneficiários diretos chegue a 100.000 trabalhadores e 10.000 empresas até 31/12/2024.

Beneficiários Indiretos:

Como esse projeto fomenta o trabalho, emprego e renda, os beneficiários indiretos são infinitos. Por quê? Porque os beneficiários diretos, além de terem famílias, estarão produzindo produtos e serviços que serão ofertados local, regional, nacional e internacionalmente. Com isso, o Céu é o limite! Por isso, quanto mais divulgarmos, dirigirmos e controlarmos esse projeto, melhor, porque os efeitos podem virar uma bola de neve positiva no mundo todo. Estima-se que a quantidade de beneficiários indiretos ultrapasse 1.000.000 de pessoas até 31/12/2024.

Resultados:

Os resultados alcançados serão: um altíssimo percentual (próximo de 100%) de trabalhadores possuírem um Currículo TOP, estando empregados em Toledo e, além de estarem empregados, estarem satisfeitos com seus trabalhos. O mesmo se espera por parte das empresas, onde esteja com um altíssimo percentual (próximo de 100%) de vagas de trabalho preenchidas em Toledo e, além de estarem preenchidas, estarem sendo por currículos TOP.