Banco de Projetos

Escola do Trabalho de Santa Terezinha de Itaipu

Ano / Edição: 2020
Município: Santa Terezinha de Itaipu
Função de Governo: Educação

Diagnóstico

O estado do Paraná tem uma taxa de desocupação de 7,3%, já ao nível Brasil o desemprego atinge 11,9% da população, dados de 2019, conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e esse milhares buscam a sua recolocação no mercado de trabalho ou formas de complementarem a renda. Nesse sentido a devida qualificação e capacitação faz diferença nesse momento ou contribui para os que desejam empreender em microempresas, ou buscam medidas para complementar a renda familiar.

Descrição

A Escola do Trabalho é um espaço destinado à qualificação profissional e ao desenvolvimento de habilidades para os itaipuenses através de cursos realizados no sistema presencial e EAD (Ensino à Distância). A qualificação profissional são os atributos e características de um indivíduo para se posicionar bem no mercado de trabalho. Qualificar-se é desenvolver habilidades e especializar-se em determinadas áreas para executar da melhor forma suas atribuições.
Inaugurada em 3 de maio de 2019, data do 37º aniversário do município, com uma estrutura nova e moderna, salas equipadas, localização de fácil acesso, estacionamento próprio, mobiliários e equipamentos novos, profissionais qualificados e sendo tudo isso oferecido de forma gratuita aos munícipes.
Desde o início de suas atividades a Escola do Trabalho trouxe ao município diversos cursos profissionalizantes nas mais distintas áreas, para jovens e adultos, em busca de uma vaga no mercado de trabalho ou até mesmo para aqueles que pensam em empreender. Todo esse trabalho é através de parcerias com SENAC, SENAI, SEST/SENAT, Provopar, Secretaria de Assistência Social e Secretaria de Indústria, Comércio e Turismo, demais institutos de qualificação certificados e empresas.
A escola tem sua sede localizada na Avenida Adolpho Lollato, 2750, região central em um terreno de propriedade do município com 4.034,45 m² (quatro mil e trinta e quatro metros e quarenta e cinco decímetros quadrados) e com área construída de 1.035,57 m² (um mil e trinta e cinco metros e cinquenta e sete decímetros quadrados) que se subdivide em dois blocos (bloco A - 765,35 m² e bloco B - 270,22m²). O imóvel foi totalmente reformado e ampliado entre 2016 e 2018 para receber as atividades atuais.
A Escola do Trabalho se transformou em um canal para quem busca uma vaga no mercado de trabalho ou até mesmo pensa em abrir o próprio negócio e precisa investir em capacitação. A competitividade é enorme e, quanto mais qualificada a pessoa for, maiores as chances de sucesso na conquista do emprego e/ou empreendimento.

Objetivos

Gerais:

Promover a qualificação e capacitação de jovens e adultos em busca de oportunidades profissionais ou empreendedorismo.

Específicos:

1) Promover cursos profissionalizantes para jovens em início de carreira;
2) Promover cursos para adultos em busca de recolocação profissional;
3) Promover cursos para munícipes que capacite o desenvolvimento de microempresas ou atividades para complementação da renda;
4) Oferecer suporte para empresas instaladas no município com espaço para treinamentos, cursos, palestras.

Metas a atingir:

1. Atingir 90% de alunos concluintes nos cursos;
2. Atingir 50% dos alunos sendo cadastrados no Cadúnico ou Bolsa Família;
3. 30% de alunos indicados pela Secretaria de Assistência Social em situação de vulnerabilidade;
4. 20% de alunos em busca de novos empregos, desenvolvimento de carreira ou que desejam empreender em negócios próprios.

Cronograma

Físico:

Através de mídias sociais da Prefeitura, rádio comunitária e com apoio do Provopar são realizadas as divulgações das oportunidades (vagas) dos cursos aos munícipes.
Entre os meses de maio a dezembro de 2019 foram realizados os seguintes cursos:
• Assistente de cabeleireiro, foram duas (2) turmas somando o total de 36 vagas ofertadas;
• Corte e costura, foram três (3) turmas somando o total de 66 vagas ofertadas;
• Manicure e pedicure, 18 vagas ofertadas;
• Aperfeiçoamento Manicure e pedicure, 20 vagas ofertadas;
• Informática, foram quatro (4) turmas somando o total de 60 vagas ofertadas;
• Modelagem em henna para sobrancelhas, 20 vagas ofertadas;
• Depilação fio a fio, 16 vagas ofertadas;
• Empregabilidade, foram quatro (4) turmas somando o total de 60 vagas ofertadas;
• Preparo de bombons, 18 vagas ofertadas;
• Produção de pães caseiros e artesanais, 20 vagas ofertadas;
• Preparo de doces e salgados para festas infantis, 18 vagas ofertadas;
• Preparo e decoração de bolos, 20 vagas ofertadas;
• Programa Gestantes – Dom da Vida, para 19 gestantes;
• Cursos para capacitação para 162 funcionários públicos.
Já em 2020 nos primeiros sessenta (60) dias foram realizados cursos de corte e costura com participação vinte e duas (22) pessoas, foi desenvolvido também o Programa Gestantes – Dom da Vida para nove (9) mulheres e em parceria com o SENAI o município recebeu a “Carreta do Conhecimento” onde foi ministrado o curso de refrigeração para cinquenta e sete (57) alunos divididos em três (3) períodos. A escola já havia uma programação de cursos até maio de 2020, porém, devido a pandemia de COVID 19 esse calendário não foi desenvolvido.

Financeiro:

Em sua maioria, recursos financeiros para manutenção, realização dos cursos e insumos são oriundos próprios do município, porém alguns cursos são ofertados com o apoio/recursos de terceiros. Nesse sentido o ao longo de suas atividades a Escola do Trabalho conta o apoio do SENAC, SENAI, SEST/SENAT, Provopar, Secretaria de Assistência Social e Secretaria de Indústria, Comércio e Turismo, demais institutos de qualificação certificados e empresas.

Orçamento:

2019
• Recursos próprios do município:
R$: 197.733,00.
• Recursos de Terceiros:
R$: 15.660,00.

Sendo R$: 7.200,00 do Provopar, R$: 4.230,00 da Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos Deliberação n°62/2016/CEDCA/PR – FIA e R$: 4.230,00 do Deliberação n°095/2017/CEDCA/PR– AFAI.

2020
• Recursos próprios do município (realizado até junho e previsto dezembro):
R$: 265.344,33.

Beneficiários Diretos:

As 502 pessoas que desenvolveram habilidades ao participarem de cursos na Escola do Trabalho, no período de 10 meses de atividade, contribuindo para novas oportunidades de emprego, desenvolvimento de carreiras, geração de microempresas e complementação na renda.

Beneficiários Indiretos:

Os mais diversos setores da economia local, empresas, microempresas e famílias.

Resultados:

Durante os meses de atividade da Escola do Trabalho em 2019 foram formadas duzentas e trinta e três (233) pessoas, para tanto foi realizado um evento de formatura coletiva que reuniu presença de autoridades, foi desenvolvido também o Programa Gestantes – Dom da Vida para dezenove (19) mulheres e realizados cursos para capacitação para cento e sessenta e dois (162) funcionários públicos, totalizando quatrocentos e quatorze (414) pessoas.
Já em 2020 nos primeiros sessenta (60) dias foram realizados cursos de refrigeração para cinquenta e sete (57) alunos, desenvolvido também o Programa Gestantes – Dom da Vida para nove (9) mulheres e início dos cursos de corte e costura para vinte e duas (22) pessoas, totalizando oitenta e oito (88) pessoas. As atividades estão paralisadas até o presente momento devido à pandemia de COVID-19.

Anexos

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