Página 34As condições de trabalho dos professores muitas vezes colocam sua saúde em risco. Problemas como estresse excessivo, pressão sanguínea elevada, distúrbios osteoarticulares da coluna vertebral, obesidade, depressão e problemas mentais são alguns exemplos de ameaças à integridade do trabalhador em educação.

Diante desse quadro, a administração pública de Arapongas recebeu Certificado de Reconhecimento pelo projeto Saúde do Professor.

A iniciativa conta com parceria entre as Secretarias Municipais de Educação e de Saúde e o Centro Municipal de Atendimento Especializado (Cemear). Distribuídos entre as 24 escolas municipais e 21 centros municipais de educação infantil, o município tem hoje mais de 900 educadores. Por meio das mudanças comportamentais estimuladas pelo projeto, esses profissionais conseguem adquirir maior qualidade laboral.

Atividades

É necessário que os professores percebam a importância de condições de trabalho saudáveis. Portanto, são realizadas diferentes ações para promover sua qualidade de vida a partir dos pilares de controle do estresse – relaxamento, alimentação, exercício físico e modificações na área cognitiva.

Com essa conscientização, as circunstâncias das atividades desenvolvidas nas escolas melhoram e, consequentemente, qualidade de saúde, bem-estar e satisfação laboral também são aperfeiçoados. A iniciativa propõe atividades individuais e em grupo para prevenir e reduzir as doenças associadas ao trabalho, além de espaços com clima participativo para expor sentimentos e dificuldades, praticar esportes e informar sobre alimentação saudável e balanceada. Mensalmente, os educadores participam de ciclos de palestras, atividades práticas e orientações específicas para o cotidiano nas escolas.

Resultados

As práticas de relaxamento, alimentação, exercício físico, modificação de hábitos, exames periódicos, entre outras ações são indicativos do impacto da conscientização na vida dos professores. Com as intervenções, a qualidade de vida dos docentes melhora, e isso acarreta benefícios indiretos a toda a comunidade escolar. A gestão de Arapongas ainda prevê a implantação gradativa do projeto para os demais profissionais da educação.

Fonte: SINDAFEP

Relacionados

1 DE JUNHO DE 2026

Estamos no mês do fim das inscrições da 14ª edição do PGP-PR 2026 

As inscrições vão até o dia 30 de junho

21 DE MAIO DE 2026

Gestão Inteligente para Cidades: como a tecnologia está transformando a gestão pública no Brasil

As cidades inteligentes deixaram de ser apenas um conceito futurista para se tornarem...

13 DE MAIO DE 2026

PGP-PR renova parceria com OAB-PR

No encontro, foi apresentado o relatório do PGP-PR 2025 

11 DE MAIO DE 2026

Curitiba lidera ranking de tempo perdido no trânsito; até São Paulo está melhor

Curitiba lidera o ranking de tempo perdido no trânsito entre grandes cidades...

7 DE MAIO DE 2026

Sindafep e Instituto Sindafep prestigiam  posse de Gabriel Guy Léger ao cargo de Procurador-Geral do MPC-PR

Presidente do Instituto Sindafep, Osmar de Araújo Gomes, foi o responsável por...

2 DE MAIO DE 2026

Maio Amarelo: construir um trânsito mais seguro é um dever de todos

Em 2026, o tema central da campanha é "No trânsito, enxergar o outro é salvar vidas"